个人社保托管

个人社保托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构,给希望人事业务外包的企业提供的专门服务,在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。举例,某人事外包机构提供的社会保险企业托管,主要服务内容:1、 社会保险缴纳的开户手续;  2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务; 3、 社会保险补缴手续;  4、 被保险人增减手续; 5、 被保险人的退休手续;6、 被保险人养老保险关系转移手续及个人帐户跨省市转移手续;7、 被保险人失业保险缴费转移证明;  8、 被保险人工伤认定和工伤评残等事务;  9、 被保险人工伤医疗费的报销手续;10被保险人的《基本医疗保险手册》; 11、被保险人的医疗费报销事务; 12、被保险人生育津贴申领手续;13、缴费基数的采集、核定。

企业社保托管

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。  企业社保托管对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率; 避免大量投资于人才所带来的不确定风险,简化流程,节省时间,提高员工满意度。

服务内容

      1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。      2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。      3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。     4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。     5、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。     6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。     7、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。     8、 协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理专业技术人员、管理人员流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。     9、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及专业技能培训,为单位代培中。长期专业人才。     10、 按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。     1、 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定,为委托单位代管人员代办失业、养老保险。     12、 为委托单位承办其他人事管理事宜。     13、对个人委托的人事代理,可参照上述人事代理内容提供代理服务。

人事代理

       人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。                                                                                                                                           推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。                                                                上海方智可为各种类型企业提供人事代理服务,我司从事人事代理业务拥有十年经验,服务于众多大中小企业,欢迎随时咨询。